Gestión de personal en fábricas2024-10-01T12:25:51+02:00

WORKFORCEPLUS PRODUCTION –
GESTIÓN DE PERSONAL EN FÁBRICAS

Gestión de personal intuitiva para planificadores de turno en fábricas

Gestión de personal intuitiva para planificadores de turno en fábricas

GESTIÓN OPTIMIZADA DE
PERSONAL EN FÁBRICAS

El objetivo es claro: las máquinas deben funcionar y ser utilizadas de manera eficiente. La planificación de personal debe garantizar esto eficazmente, incluso con volúmenes de producción fluctuantes y escasez de trabajadores calificados. WorkforcePlus Production integra la gestión de personal en la rutina diaria de producción de forma intuitiva y fluida, permitiendo a los planificadores disponer de más tiempo para centrarse en sus tareas principales, con una planificación de turnos que se adapta bien a los empleados.

El objetivo es claro: las máquinas deben funcionar y ser utilizadas de manera eficiente. La planificación de personal debe garantizar esto eficazmente, incluso con volúmenes de producción fluctuantes y escasez de trabajadores calificados. WorkforcePlus Production integra la gestión de personal en la rutina diaria de producción de forma intuitiva y fluida, permitiendo a los planificadores disponer de más tiempo para centrarse en sus tareas principales, con una planificación de turnos que se adapta bien a los empleados.

PRODUCCIÓN VARIABLE CON GESTIÓN DE PERSONAL FLEXIBLE

Con WorkforcePlus Production, no solo se reduce significativamente el esfuerzo necesario para la planificación de personal, sino que también se garantiza una dotación óptima para el proceso de producción a la vez que se presta mayor atención a las necesidades de los empleados.

Con WorkforcePlus Production, no solo se reduce significativamente el esfuerzo necesario para la planificación de personal, sino que también se garantiza una dotación óptima para el proceso de producción a la vez que se presta mayor atención a las necesidades de los empleados.

Responder rápidamente a cambios a corto plazo

¿Ausencias imprevistas? ¿Fluctuaciones en los volúmenes de producción? La gestión de estas disrupciones a corto plazo es fluida y eficiente gracias a un sistema que proporciona visibilidad en tiempo real del déficit de personal y las demandas de producción, lo que permite realizar ajustes rápidos con una mínima interrupción del flujo de trabajo. Mediante dashboards intuitivos y herramientas de planificación automatizadas, los supervisores pueden identificar fácilmente los cambios necesarios y reorganizar rápidamente las asignaciones de personal para garantizar una productividad óptima.

¿Ausencias imprevistas? ¿Fluctuaciones en los volúmenes de producción? La gestión de estas disrupciones a corto plazo es fluida y eficiente gracias a un sistema que proporciona visibilidad en tiempo real del déficit de personal y las demandas de producción, lo que permite realizar ajustes rápidos con una mínima interrupción del flujo de trabajo. Mediante dashboards intuitivos y herramientas de planificación automatizadas, los supervisores pueden identificar fácilmente los cambios necesarios y reorganizar rápidamente las asignaciones de personal para garantizar una productividad óptima.

  • Adaptación flexible a los cambios a corto plazo y en tiempo real

  • Recomendaciones de personal adecuadas

  • ¿Qué es lo importante hoy?

  • Adaptación flexible a los cambios a corto plazo y en tiempo real

  • Recomendaciones de personal adecuadas

  • ¿Qué es lo importante hoy?

Gestión de personal optimizada con IA

Genere automáticamente planificaciones de turnos adecuadas mediante IA, considerando todos los requerimientos operativos, leyes y acuerdos. En caso de cambios a corto plazo en la planificación de la producción, la programación se puede ajustar con una reorganización mínima mediante la post-optimización.

Genere automáticamente planificaciones de turnos adecuadas mediante IA, considerando todos los requerimientos operativos, leyes y acuerdos. En caso de cambios a corto plazo en la planificación de la producción, la programación se puede ajustar con una reorganización mínima mediante la post-optimización.

  • Consideración de todos los aspectos de la gestión de personal

  • Planificación automatizada

  • Post-optimización con solo unos clics

  • Consideración de todos los aspectos de la gestión de personal

  • Planificación automatizada

  • Post-optimización con solo unos clics

Copilot

¿Planificación de turnos o cambios mediante comandos de voz? ¡No hay problema! Con un Copilot, interactuar con el sistema es fácil, y los datos se pueden agregar, visualizar y analizar. Menos búsquedas tediosas, menos tiempo invertido y más tiempo para lo importante.

¿Planificación de turnos o cambios mediante comandos de voz? ¡No hay problema! Con un Copilot, interactuar con el sistema es fácil, y los datos se pueden agregar, visualizar y analizar. Menos búsquedas tediosas, menos tiempo invertido y más tiempo para lo importante.

  • ¿En qué turno trabaja el Sr. Smith durante la final de la Champions League?

  • Interacción con el sistema: “Cambiar el turno del Sr. Smith al turno de la mañana”.

  • Muéstrame a quién puedo asignar en el turno de la tarde del viernes.

  • ¿En qué turno trabaja el Sr. Smith durante la final de la Champions League?

  • Interacción con el sistema: “Cambiar el turno del Sr. Smith al turno de la mañana”.

  • Muéstrame a quién puedo asignar en el turno de la tarde del viernes.

Ocupación multimáquina, matriz de cualificaciones y mucho más

Procesos de producción eficientes con una dotación óptima. Los planes generados se alinean con los objetivos de producción definidos gracias a una matriz de cualificaciones integrada, la posibilidad de ocupación multimáquina, las comprobaciones de reglas, el equilibrio de la demanda en términos de horas y volúmenes de producción, y otras funcionalidades.

Procesos de producción eficientes con una dotación óptima. Los planes generados se alinean con los objetivos de producción definidos gracias a una matriz de cualificaciones integrada, la posibilidad de ocupación multimáquina, las comprobaciones de reglas, el equilibrio de la demanda en términos de horas y volúmenes de producción, y otras funcionalidades.

  • Consideración de todos los requerimientos operativos, leyes y acuerdos

  • Comprobaciones de reglas configurables

  • Resumen de recursos basado en máquinas o productos

  • Consideración de todos los requerimientos operativos, leyes y acuerdos

  • Comprobaciones de reglas configurables

  • Resumen de recursos basado en máquinas o productos

Comunicación y participación de los empleados

En el entorno de producción, la valorización es cada vez más importante. Las necesidades individuales de los empleados, como los intercambios de turnos o los turnos preferidos, se pueden programar sin que signifiquen un esfuerzo adicional para el planificador. A través del portal de autoservicio de los empleados, los horarios de trabajo y las solicitudes de vacaciones son visibles de forma transparente en todo momento, y se avisa a los planificadores de la información importante de los empleados, como los aniversarios en la empresa, etc.

En el entorno de producción, la valorización es cada vez más importante. Las necesidades individuales de los empleados, como los intercambios de turnos o los turnos preferidos, se pueden programar sin que signifiquen un esfuerzo adicional para el planificador. A través del portal de autoservicio de los empleados, los horarios de trabajo y las solicitudes de vacaciones son visibles de forma transparente en todo momento, y se avisa a los planificadores de la información importante de los empleados, como los aniversarios en la empresa, etc.

  • Comunicación transparente a través del portal de autoservicio

  • Planificación de turnos preferidos y cumplimiento de las necesidades de los empleados sin esfuerzo adicional para los planificadores

  • Posibilidad de planificar varias estructuras de turnos

  • Comunicación transparente a través del portal de autoservicio

  • Planificación de turnos preferidos y cumplimiento de las necesidades de los empleados sin esfuerzo adicional para los planificadores

  • Posibilidad de planificar varias estructuras de turnos

Planificación simplificada y operación intuitiva

Tener todo lo importante a la vista y poder ver lo que viene próximamente: el dashboard permite saber de inmediato qué tareas requieren atención. No más búsquedas, simplemente menos esfuerzo de planificación, ajustes rápidos y planes de turnos eficientes.

Tener todo lo importante a la vista y poder ver lo que viene próximamente: el dashboard permite saber de inmediato qué tareas requieren atención. No más búsquedas, simplemente menos esfuerzo de planificación, ajustes rápidos y planes de turnos eficientes.

  • Identificación rápida de los puntos de acción

  • Widgets para tareas, programación de turnos y resúmenes semanales

  • Agilización del proceso de planificación

  • Identificación rápida de los puntos de acción

  • Widgets para tareas, programación de turnos y resúmenes semanales

  • Agilización del proceso de planificación

Implementación rápida y óptima

Se implementa rápidamente e integra perfectamente con el entorno de TI. Toda la información necesaria, como los requerimientos de personal, se incorpora a WorkforcePlus Production. De la misma manera, los datos se envían a los sistemas de nóminas para realizar los cálculos necesarios.

Se implementa rápidamente e integra perfectamente con el entorno de TI. Toda la información necesaria, como los requerimientos de personal, se incorpora a WorkforcePlus Production. De la misma manera, los datos se envían a los sistemas de nóminas para realizar los cálculos necesarios.

  • Integraciones estándar con HR SAP, ERP, planificación/control de la producción y sistemas de seguimiento de tiempo

  • Integración al entorno de TI existente

  • Ahorros en tiempo

  • Integraciones estándar con HR SAP, ERP, planificación/control de la producción y sistemas de seguimiento de tiempo

  • Integración al entorno de TI existente

  • Ahorros en tiempo

Integración de sistemas de RRHH

MÁS INFORMACIÓN

Información y descargas:
Casos de éxito, materiales y guías

Implementación de software de gestión: Proyecto

Más rápido y completo:
Integraciones e interfaces

Información y descargas:
Casos de éxito, materiales y guías

Implementación de software de gestión: Proyecto

Más rápido y completo:
Integraciones e interfaces

Para más información sobre gestión de personal y noticias, consulte nuestra sección de noticias

Contacto

Contacto: Javier Rebolledo
Para consultas o más información, póngase en contacto conmigo

Javier Rebolledo
Director de Consiltoría

Para consultas o más información, póngase en contacto conmigo

Go to Top